当社は2023年4月の設立時より働き方改革に取り組んでいます。

変化していく社会にともなう多様な働き方を取り入れ、生産性向上を目指しています。

リモートワーク・テレワーク・モバイルオフィスワークの導入・ITの活用によって時間を創出し、「仕事上の新たな課題への挑戦」、「スキルアップ」、「社内外との人的交流」、「健康づくり」へ創出した時間を充て、社員が成長できる環境をつくりたいと考えています。